Team coaching en intervisie
Homepage >
Team coaching en intervisie
Naast individuele coaching biedt MMM ook coaching- en trainingstrajecten aan in groepsverband voor bedrijven, overheidsorganisaties, zorginstellingen en scholen.
MMM helpt teams en groepen bij het bereiken van gezamenlijke doelen, het oplossen van conflicten en het vergroten van onderling begrip om zo de samenwerking te verbeteren.
Als de nadruk op individuele ontwikkeling of gedragsverandering binnen het team ligt, is coaching het beste middel. Wanneer de knelpunten niet zo zeer liggen in de samenwerking maar meer vakinhoudelijk van aard zijn is intervisie efficiënter.
Intervisie komt er op neer dat collega’s en professionals ervaringen met elkaar delen en hier vervolgens op gaan reflecteren. De intervisor begeleidt dit proces en grijpt in waar nodig. Door ervaringen met elkaar te delen en situaties uit de praktijk uit te diepen ontstaan er vaak nieuwe inzichten. Daarnaast werkt intervisie bevorderend voor de teamspirit en de onderlinge communicatie.
Dankzij jarenlange ervaring en uitgebreide scholing kan MMM een goede inschatting maken wat een team nodig heeft om te groeien. Ook hier geldt; Maatwerk is het toverwoord. Voor team coaching kan gekozen worden voor verschillende methodieken of een combinatie van verschillende methodes. Voor intervisie is gebleken dat de incidentmethode vaak het beste resultaat oplevert.
Versterking van teamwerk
Teamcoaching verbetert niet alleen de communicatie, maar versterkt ook de samenwerking tussen teamleden. Door samen te werken aan gemeenschappelijke doelen en uitdagingen gezamenlijk op te lossen, worden teams effectiever en veerkrachtiger, wat bijdraagt aan een harmonieuzere en productievere werkomgeving.
Ontwikkeling van gedeeld leiderschap
In een teamcoachingproces krijgt ieder lid de kans om leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Door verantwoordelijkheden te delen en collectieve beslissingen te nemen, worden teams autonomer en beter in staat om effectief beslissingen te nemen, wat bijdraagt aan een inclusievere omgeving.
Continue verbetering en conflictresolutie
Teamcoaching bevordert een cultuur van continue verbetering door handvatten te bieden voor conflictresolutie. Wanneer teams uitdagingen tegenkomen, leren ze deze op een constructieve manier aan te pakken, wat hen in staat stelt om obstakels te overwinnen en hun prestaties voortdurend te verbeteren.
Versterk je team met een professionele en frisse blik
Een gezond en verbonden team maakt het verschil binnen elke organisatie. Met coaching en intervisie creëer ik ruimte voor open communicatie, samenwerking en gezamenlijke groei. Elk team is uniek, daarom werk ik met een aanpak op maat, afgestemd op jullie specifieke wensen en dynamiek.
